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激励体系(如何建立精简有效的考评激励体系)

微博热评号购买 2022年09月07日 06:51 179 admin

激励性薪资体系是以货币为主的激励体系,是方向性导向,是“硬”性的,以解决第一个层面为主,将员工的注意力吸引到企业的目标上,这类同于眼下的“目标考核”,但需要进一步融入企业文化,做到短期目标与组织长期使命的有效统一。

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