地推团队 :问一下,我的公司想组建一个销售团队,做地推的,怎么招人?我在58发的信息都没人投?
你好,我帮一个集成吊顶公司招聘过地推人员,30天招了12个人,而且最低都是大专学历的。我谈谈我的经验做法吧,也许对你开展招聘工作有启发。
招人首要的是扩大招聘渠道。我看了你的问题,你只在58同城上打了招聘广告,这是远远不够的,结果你也知道,根本无人应聘。所以,你可以扩大线上招聘渠道,选择更多的招聘平台,像51JOB、智联、Boss直聘、猎聘等等都要用起来,不然的话单凭一个58同城是一定招不够人的。同时你还需要扩大在线下的招聘渠道,比如参加招聘会、找中介合作、在人多的地方贴招聘广告。总之,能帮你招到人的方法都要用上,总能招到一些人的。所以,你必须首先扩大你的招聘渠道,采用更加多样化的招聘策略,才可以满足你的人力资源需求。
招人的第二个要点就是必须选对招聘渠道。千万不要以为我上面说扩大招聘渠道就可以招到人,不是的,必须选对招聘渠道才可以。58上面确实可以招聘,也可以招人,但招聘业务人员就很难,其实现在所有的招聘渠道招业务员都难,但相对来说其他综合性的招聘渠道业务人员更多更专业,那才是最有效的招聘工作。所以,我要劝你放弃58招聘,选用其他的综合性招聘网站。当然,这个是要花钱的,而58是免费的,就看你自己的决定了。
招人最关键的还是要有一套激励性的薪薪酬制度。你想组建一个地推团队,那么必须有合适的工资机制,要保证业务人员有利可图,否则是招不到人的,就算招到了也会很快流失。
现在的求职者非常现实,也不得不现实,想要招到你想要的人,就必须扩大招聘渠道,选对招聘渠道,制定好一套有效的激励薪酬制度,招人应该不会那么艰难。
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